蘋果公司繼續招聘3D打印人才
導讀：手機3C領域，蘋果公司把3D打印工藝導入生產供應鏈，已經在改變整個3D打印行業。繼續發布了不少招聘3D打印人才的崗位。
△南極熊配圖：金屬3D打印的手表表殼，不一定是蘋果
2025年2月10日，一篇文章《鈦金屬3D打印在2025年會爆發嗎？蘋果、華為、OPPO、榮耀等手機廠商或將應用！》引起業內極大地關注。
蘋果招聘3D打印原型人才
蘋果在2025年4月26日發布了招聘3D打印原型的領導人才，工作地點在美國加利福尼亞州桑尼維爾，要求熟悉關鍵 3D 打印技術（Polyjet、MJF、SLA、SLS、FDM 等），包括免費的后處理工具；能夠舉起25磅重的物體；熟練使用 CAD 軟件（例如 SolidWorks、Siemens NX、Fusion 360）和切片工具（例如 GrabCAD、Netfabb、Magics）的更好。
Apple 的高級開發實驗室通過遍布全球的創新研發實驗室，將產品從早期概念變為現實。產品實現實驗室制作高保真代表性模型，助力關鍵設計決策。模型制作團隊對細節一絲不茍，力求提供業內最佳質量和最嚴格的公差！快速原型團隊負責推動增材制造原型戰略。該團隊將最新的 3D 打印技術與優化的工藝相結合，以快速和精準的速度制造出數量驚人的零件。對于熱愛與 Apple 整個產品線的早期原型打交道的人來說，這份需要親自動手的職位將是一個完美的選擇。
崗位職責：
該職位負責監督快速成型技術的各個方面，與模型制作人員合作，幫助拓展增材技術產品組合并制造模型。合適的候選人將領導一個 3D 打印模型制作人員團隊，評估日常工作量以協調資源、分配運營任務，并提供日常監督，同時幫助提升團隊技能。此外，還將：
- 原型制作：幫助使用 3D 打印設計和改進原型。
- 協作：在 RP 和 HWE 團隊之間營造協作環境，以促進互動 。
- 流程優化：不斷改進 3D 打印流程，以提高質量、速度和成本 。
- 質量保證：制定并維護標準，以確保零件和模型符合嚴格的要求。
- 關系建立：與內部團隊和外部供應商保持緊密聯系 。
- 業務參與：與業務部門合作，規劃未來需求，并利用數據推動明智決策 。
- 項目領導：領導改進整個組織外聯、流程和系統的項目。
最低要求
5年以上領導小團隊或合作項目的經驗。
在制造或原型環境中使用增材制造技術 3 年以上經驗。
熟悉關鍵 3D 打印技術（Polyjet、MJF、SLA、SLS、FDM 等），包括免費的后處理工具
卓越的書面和口頭溝通能力，高度關注客戶
能夠舉起 25 磅的重物，并長時間處理小型部件
CNC 制造設計工程師
2025年4月27日，蘋果在招聘CNC 制造設計工程師，工作地點在深圳，其優先資格中提到，擁有鈦或金屬部件制造工藝經驗，包括 MIM、增材制造（例如 LBPF、DMD）。從這里可以看出，蘋果正在積極擁抱3D打印技術，未來3D打印在生產中的重要地位，可能逐漸追趕上CNC！
崗位描述
與產品設計工程和工業設計部門協同工作，評估產品特性的可制造性，并推薦合適的生產工藝和設備。憑借多材料加工經驗，精通數控工藝開發，評估數控加工工藝流程，審核數控夾具設計DFM并推動改進，利用合適的基準最小化公差累積，制定加工方案以提高工藝能力并優化毛刺比，開發具有適當涂層的先進刀具，用于特殊用途，例如高光澤表面、細紋理表面，并通過改進刀具減少毛刺。主導機器校準標準的建立和實施，研究如何通過維護或改造來恢復機器精度，根據機器能力和工藝要求篩選機器，與供應商合作開發全新設備，從詢價到機器驗證，最終確保機器和實施符合工藝要求。與供應商合作，定義和改進機械工具和夾具，以確保尺寸和外觀要求，建立工藝能力和準備就緒狀態。在新產品導入 (NPI) 階段，主導降低毛刺比以達到批量生產 (MP) 目標。根據下游工藝和二維圖紙要求，審查/定義供應商的過程控制規范，通過向產品設計師和工業設計師展示工藝能力來定義零件公差和規格。識別、研究、開發和鑒定一流的設備制造商和供應商，以開發用于特殊工藝的精密設備并滿足供應鏈要求。在開發和產品生產爬坡期間在生產現場發揮領導作用。必須通過亞洲和美國團隊以及供應商之間的清晰溝通來協調活動和方向。與制造設計工程師緊密合作，開發上述工藝。與全球供應經理合作，評估設施、車間布局，提供工程支持，以確保按時、按成本向下游 CM 供應商交付材料。與制造質量工程師合作，通過 SPC 和帕累托數據審查來推動產量提高，并采取相應措施。
(責任編輯：admin)
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